Espace employeurs

Trouvez des talents internationauxpour les métiers en pénurie en Belgique

Déposez votre besoin, gagnez en visibilité et accélérez la mise en relation avec des profils internationaux qualifiés.

Le juridique n'intervient qu'après la mise en relation, si le recrutement le nécessite.

Poste

Un besoin mieux structuré et immédiatement compréhensible

Belgique

Une approche pensée pour les métiers en pénurie et les réalités régionales

Contact

Une mise en relation plus rapide avec des talents pertinents

Bénéfice immédiat

Rendre votre recrutement visible et exploitable

Vous clarifiez rapidement le poste, les attentes et le contexte pour gagner du temps.

Étape suivante

Faire intervenir LEXPAT seulement si nécessaire

Le cabinet prend le relais plus tard, lorsque le dossier soulève un enjeu de permis unique ou d'immigration économique.

Employeurs

Pourquoi déposer votre besoin ici

La plateforme est conçue pour vous aider à passer plus vite d'un besoin de recrutement à une mise en relation utile.

Décrivez clairement le poste

Métier, région, contrat, compétences attendues : votre besoin devient plus lisible dès le départ.

Touchez des talents internationaux ciblés

La plateforme met en avant des profils alignés avec les métiers en pénurie en Belgique.

Accélérez la mise en relation

Vous passez plus vite d'un besoin flou à une prise de contact utile avec des profils adaptés.

Avant de recruter hors UE

Vérifiez d’abord si votre fonction figure parmi les métiers en pénurie

Notre guide vous aide à comprendre la logique régionale, l’impact potentiel sur le permis unique et les secteurs les plus porteurs.

Lire le guide métiers en pénurie

3 étapes

Comment ça marche

Un parcours direct, sans jargon, centré sur le recrutement.

01

Déposez votre besoin

Vous indiquez le métier recherché, la région, le contrat et les compétences attendues.

02

Le matching devient plus simple

Votre recherche gagne en lisibilité et peut être rapprochée de talents internationaux pertinents.

03

Vous entrez en contact

La mise en relation se fait plus vite dans un cadre plus clair et plus professionnel.

Aperçu

Un espace employeur en préparation

Nous préparons une interface dédiée pour structurer vos offres, votre fiche entreprise et le suivi des profils.

Espace entreprise

Un espace plus proche d'une vraie plateforme de recrutement

Tableau de bord, informations entreprise, offres en cours et suivi des opportunités : la logique est déjà posée.

Tableau de bord entreprise

Une vue dédiée pour suivre l'activité, les besoins déposés et les prochaines actions.

Fiche entreprise

Un espace plus propre pour présenter votre structure, vos critères et votre contexte de recrutement.

Suivi des offres

Une base pour centraliser vos recrutements en cours et les profils en cours d'analyse.

Formulaire

Déposer un besoin de recrutement

Plus votre demande est précise, plus la mise en relation sera efficace.

Formulaire

Formulaire employeur

Décrivez votre besoin pour permettre une première lecture claire et exploitable.

Les demandes sont envoyées directement à votre adresse de réception via Resend dès que la configuration d'envoi est complétée.

Passerelle LEXPAT

Une fois le match validé, le juridique peut prendre le relais

Permis unique, droit au travail, immigration économique : le cabinet LEXPAT intervient ensuite seulement si le recrutement le nécessite.

FAQ

Questions fréquentes des employeurs

À qui s'adresse la plateforme ?+

Aux employeurs belges qui souhaitent recruter des talents internationaux, en particulier dans les métiers en pénurie.

Puis-je l'utiliser si je n'ai jamais recruté à l'international ?+

Oui. La plateforme est justement pensée pour structurer un premier besoin de manière claire et exploitable.

Le juridique intervient-il tout de suite ?+

Non. La priorité reste la mise en relation. Le cabinet LEXPAT intervient ensuite seulement si une question de permis unique ou de droit au travail apparaît.