Outil gratuit·Résultat immédiat·Listes officielles 2026
Mon recrutement est-il
possible ?
Ce simulateur vérifie en 3 minutes si votre poste figure sur les listes officielles de pénurie en Belgique — et vous indique la procédure applicable, les délais et les conditions pour obtenir un permis unique.
Éligibilité vérifiée
Votre poste est confronté aux listes Actiris, Forem et VDAB 2026 — avec le niveau de qualification du candidat.
Procédure & délais
Test du marché allégé, dispense totale ou blocage : vous savez exactement à quoi vous attendre avant de commencer.
Prochaines étapes
Selon votre résultat, vous accédez directement aux profils disponibles ou à l'accompagnement adapté.
Pour les employeurs belges qui veulent recruter hors UE · et les travailleurs internationaux qui veulent connaître leurs chances
Complétez les 4 étapes ci-dessous · Aucune inscription requise
Étape 1/4
Le poste à pourvoir
2 champs obligatoires — 30 secondes suffisent.
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Facultatif — affine le résultat
Résultats concrets
Des profils correspondent déjà à votre besoin
Des travailleurs internationaux qualifiés sont disponibles sur la plateforme — dans les secteurs en pénurie en Belgique. Accédez-y directement ou créez un compte pour être mis en relation.
Accès gratuit · Aucun engagement · Résultats immédiats
Métiers encore éligibles au permis unique en Belgique en 2026
Chaque année, les trois régions belges publient leurs listes officielles de métiers en pénurie : Actiris pour Bruxelles-Capitale, Le Forem pour la Wallonie, et le VDAB pour la Flandre. Un poste figurant sur l'une de ces listes peut bénéficier d'une procédure de permis unique accélérée, sans que l'employeur n'ait à démontrer l'absence de candidats locaux disponibles (test du marché de l'emploi allégé ou supprimé selon la région).
En 2026, les secteurs les plus représentés dans les listes de pénurie sont la construction, la santé, l'informatique, le transport et la logistique, ainsi que certains métiers techniques industriels. Le simulateur ci-dessus permet à tout employeur belge de vérifier rapidement si son recrutement s'inscrit dans ce cadre favorable.